Получить заключение
эксперта
по обжалованию записей в трудовой книжке
| Название | Цена (руб.) |
|---|---|
| Обжалование записей в трудовой книжке под ключ | Индивидуально Рассчитать точную стоимость |
| Подготовка искового заявления | от 2 991 руб |
| Подготовка возражения на исковое заявление | от 2 991 руб |
| Подготовка ходатайств | от 1 491 руб |
| Средняя стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 15 491 руб |
| Досудебное урегулирование спора с привлечением профессионального переговорщика | от 6 491 руб |
| Судебная защита (сложное дело) | от 30 491 руб |
| Судебная защита (особо сложное дело) | от 60 491 руб |
| Апелляционная жалоба | от 1 991 руб |
| Кассационная жалоба | от 1 991 руб |
| Надзорная жалоба | от 1 991 руб |
| Жалоба в прокуратуру на неправомерные действия | от 1 991 руб |
| Выезд в предварительное или судебное заседание в Альметьевске | от 4 491 руб |
| Выезд в предварительное или судебное заседание Татарстан | от 5 491 руб |
| Выезд в предварительное или судебное заседание на территории РФ | от 7 991 руб |
| Установление факта трудовых отношений | от 12 991 руб |
| Незаконное увольнение | от 12 991 руб |
| Восстановление на работе | от 20 491 руб |
| Взыскание с работодателя заработной платы | от 15 491 руб |
| Взыскание с работника материального ущерба | от 10 491 руб |
| Взыскание задолженности с работника | от 25 491 руб |
| Отмена приказа о дисциплинарном взыскании | от 7 991 руб |
Здравствуйте.мой муж инвалид 2гр.при оформлении пенсии по инвалидности ему отказали в страховой и дали социальную,потому что в трудовой нет номера приказа об увольнении толька дата.может ли отсутствия номера приказа в трудовой,быть основанием отказа от страховой пенсии?
Могут. Основным документом, подтверждающим страховой стаж до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка (п. 6 постановления правительства от 24 июля 2002 г. № 555 «об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»). Поэтому в пенсионном фонде РФ с особой тщательностью рассматривают записи в трудовой книжке. Трудовая книжка должна быть заполнена строго по инструкции, действующей на момент внесения записей в трудовую книжку.
практика показывает, что при назначении пенсии работники пр. Каждую строчку трудовой книжки рассматривают буквально под лупой. И если инспектору пр. Покажется, что сведения в трудовой книжке неточные или есть ошибки в оформлении, смазаны печати, то гражданина попросят подтвердить сомнительный период работы дополнительными документами.
Подскажите, пожалуйста, допускается ли в трудовой книжке делать запись об увольнении при помощи наборного штампа? в правилах ведения трудовых книжек (далее тк) не очень понятно написано: "записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений". если штамп (чернила) соответствующего цвета, без сокращений, то почему нет? ведь допускается ставить в тк штамп о реорганизации предприятия, штамп с названием предприятия (при записи о приеме на работу), это так же равноценные записи, как и увольнение. скажите, пожалуйста, есть ли нарушение, если запись об увольнении делать не "вручную", а в графе "сведения о работе" ставить штамп, текст которого полностью соответствует приказу???
Это вопрос не к юристу, а к кадровому работнику. С моей точки зрения - никакого значения это не имеет.
